Rechtsprechung
LAG Hamm, 28.05.1998 - 4 Sa 1550/97 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Pflicht eines Arbeitnehmers zu einem die Heilung fördernden Verhalten ; Nebentätigkeit eines krankgeschriebenen Arbeitnehmers; Darlegungslast bei unentschuldigtem Fehlen; Beweiswert eines ärztlichen Attests; Abmahnung eines ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Papierfundstellen
- MDR 1999, 555
- BeckRS 1998, 30460861
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (19)
- LAG München, 09.09.1982 - 6 Sa 96/82
Wichtiger Grund, Arbeitsleistung für Dritte während Krankschreibung, Zerstörung …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 07.10.1954 - 2 AZR 6/54
Arbeitsverhältnis: Unwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, Ordentliche …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 19.08.1976 - 3 AZR 512/75
Arbeitsverhältnis: Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 29.07.1993 - 2 AZR 155/93
Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen; Lohnfortzahlungskosten; …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 08.08.1985 - 2 AZR 464/84
Streitigkeit über die Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 07.12.1989 - 2 AZR 225/89
Kündigung, ordentliche: häufige Kurzerkrankungen - Darlegungslasten der Parteien
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 28.11.1956 - GS 3/56
Arbeitsverhältnis: Grundsätze des Großen Senats zur betriebsbedingten Kündigung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 10.11.1983 - 2 AZR 291/82
Krankheitsbedingte Kündigung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 04.06.1957 - 3 AZR 49/55
Haushaltsplan - Prozentuale Stellenkürzung - Betriebsbedingtheit einzelner …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Düsseldorf, 22.09.1971 - 2 Sa 244/71
Krankheit; Kündigung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - ArbG Wesel, 03.01.1977 - 3 Ca 1287/76
- BAG, 26.08.1993 - 2 AZR 154/93
Fristlose Kündigung wegen Nebentätigkeiten während des Lohnfortzahlungszeitraums
- BAG, 15.01.1986 - 7 AZR 128/83
Lohnfortzahlung - Außerordentliche Kündigung
- BAG, 03.11.1955 - 2 AZR 39/54
Arbeitsverhältnis: Begriff des wichtigen Grundes bei außerordentlicher Kündigung
- LAG Hamm, 02.02.1995 - 4 Sa 1850/94
Urkundenbeweis: Erbringung durch Foto- oder Telekopie; Kündigung: …
- LAG Hamm, 28.08.1991 - 15 Sa 437/91
Prozeßkosten; Detektivkosten; Ersatzanspruch; Rechtsschutzinteresse; Verzögerung …
- LAG Hamm, 30.05.1996 - 4 Sa 2342/95
Kündigung: verhaltensbedingte Kündigung - negative Zukunftsprognose
- LAG Hamm, 20.02.1986 - 4 Sa 1288/85
Stempelkarte; Kündigungsgrund; Fristlose Kündigung; Veränderung der Stempelkarte
- ArbG Mainz, 31.10.1984 - 4 Ca 1524/84
Anforderungen an einen wichtigen Grund i.S.d. § 626 Abs. 2 BGB; Abmahnung als …
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.11.2015 - 7 Sa 672/14
Außerordentliche Kündigung wegen Vortäuschens von Arbeitsunfähigkeit
Es ist in derartigen Fällen auch stets zu prüfen, ob die Umstände, die den Beweiswert des ärztlichen Attests erschüttern, nicht als so gravierend anzusehen sind, dass sie ein starkes Indiz für die Behauptung des Arbeitgebers darstellen, die Krankheit sei nur vorgetäuscht gewesen, so dass der Arbeitnehmer dieses Indiz entkräften muss (BAG, Urteil vom 26. August 1993 - 2 AZR 154/93 - NZA 1994, 63, 64 f.; Urteil vom 7. Dezember 1995 - 2 AZR 849/94 - BeckRS 1995, 30923615; Urteil vom 17. Juni 2003 - 2 AZR 123/02 - NZA 2004, 564, 566 f.; LAG RhPf…, Urt. vom 6. Juni 2013 - 10 Sa 17/13 - BeckRS 2013, 71096 m. w. N.; LAG Hamm, Urteil vom 28. Mai 1998 - 4 Sa 1550/97 - BeckRS 1998, 30460861). - LAG Rheinland-Pfalz, 27.08.2020 - 2 Sa 125/19
Außerordentliche Kündigung - arglistige Täuschung über Urlaub in …
Ob es zu einer tatsächlichen Verzögerung der Genesung kommt, ist unerheblich (LAG Hm. 28.05.1998, Az. 4 Sa 1550/97).